Objetivo
Los 6 sombreros para pensar en una herramienta que permite identificar y ordenar las ideas obtenidas anteriormente desde diferentes puntos de vista.
Descripción
De esta forma, cada miembro del equipo DT representará un sombrero:
1. El sombrero azul es el líder, organizará y llevará el liderazgo del grupo.
2. El sombrero blanco representa el pensamiento neutral, objetivo.
3. El sombrero rojo es pasional, se dejar llevar por la intuición.
4. El sombrero verde representa el pensamiento creativo.
5. El sombrero negro es crítico y precavido.
6. El sombrero amarillo es optimista.
Cada uno expondrá su opinión desde el punto de vista que le otorga su sombrero para finalmente, seleccionar la mejor opción.
